Gestroomlijnde Werving met Pizo's AI-technologie
Pizo is een door AI aangedreven wervingsplatform dat zich richt op het verbeteren van het wervingsproces voor bedrijven van verschillende groottes. Door eerste ronde interviews te automatiseren, vermindert Pizo aanzienlijk de kosten en tijd die gepaard gaan met handmatige screening en coördinatie. Het eigen matching-algoritme stelt kandidaten efficiënt samen door aanvragen af te stemmen op functiebeschrijvingen. Deze functie is voordelig voor tech startups, middelgrote organisaties en grote ondernemingen.
Bovendien ondersteunt Pizo realtime video-interviews en genereert het verrijkte kandidatenprofielen na het interview, wat waardevolle inzichten en wervingssignalen biedt. Het platform beheert ook de logistiek voor de volgende interviewrondes, wat zorgt voor een soepele wervingservaring. Met een toewijding aan eerlijkheid integreert Pizo technieken uit de gedragswetenschap om grondige kandidatenprofilering te bieden, wat resulteert in een boeiende ervaring terwijl vooringenomenheid wordt geminimaliseerd.
